最近收到好多粉丝私信,都在问同一个问题:征信要是花了,会不会被公司开除啊?这个问题背后其实藏着大家最深的焦虑——饭碗和征信到底有没有关系?今天咱们就来掰扯掰扯这事儿,顺便教大家几个修复征信的妙招。
先说结论啊,正规公司不会随便查员工征信。根据《征信业管理条例》第13条,企业查询个人信用报告必须得到本人书面授权。除非你是从事金融、财务这类特殊岗位,否则公司一般不会特意去查。求职时主动提供:应聘银行风控岗时可能需要提交征信报告续签劳动合同:部分企业会在合同到期前重新背景调查晋升管理岗:有些公司提拔管理层时会做全面背调
这里要分两种情况看:
比如疫情期间失业导致断供,这种情况可以向公司说明原委。记得保留失业证明、医疗证明等材料,必要时可以跟人事部门沟通解释。
如果因为征信问题被法院列为失信被执行人,根据《劳动合同法》第39条,严重违反公司规章制度的,企业有权解除劳动合同。比如:担任法人代表期间被限高因债务纠纷被起诉频繁被催收电话骚扰公司
虽然大部分岗位不受影响,但有三类职业要格外注意:金融从业者:银行每年都会核查员工征信上市公司高管:任职资格中有诚信要求涉密岗位:背调时可能核查信用状况
如果已经出现征信问题,记住这三个步骤:
去人民银行征信中心官网申请,重点看账户状态、最近逾期时间、待还金额三个关键信息。
优先处理这些账户:近两年内的逾期记录金额超过500元的欠款显示"呆账"状态的账户
遇到这些情况可以申请异议处理:疫情期间的特殊逾期年费、服务费造成的非恶意欠款银行系统错误导致的误记
最后说句掏心窝的话,征信修复需要时间,一般2年后影响就会减弱。与其担心工作受影响,不如从现在开始做好财务规划。大家还有啥问题,欢迎在评论区留言讨论!